中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2014年
12期
9-9,10
,共2页
创新%审计人才%需求变化
創新%審計人纔%需求變化
창신%심계인재%수구변화
历经了30余年的发展，我国审计力量已日渐强壮，国家、民间和内部审计都取得了令人瞩目的成果。但是随着经济化全球化的不断深入，社会环境对审计人才的要求也有了新的变化。高校审计人才培养工作应适应这些新变化，适时进行教学体制改革，创新实践课程，提升人才培养效果。
歷經瞭30餘年的髮展，我國審計力量已日漸彊壯，國傢、民間和內部審計都取得瞭令人矚目的成果。但是隨著經濟化全毬化的不斷深入，社會環境對審計人纔的要求也有瞭新的變化。高校審計人纔培養工作應適應這些新變化，適時進行教學體製改革，創新實踐課程，提升人纔培養效果。
력경료30여년적발전，아국심계역량이일점강장，국가、민간화내부심계도취득료령인촉목적성과。단시수착경제화전구화적불단심입，사회배경대심계인재적요구야유료신적변화。고교심계인재배양공작응괄응저사신변화，괄시진행교학체제개혁，창신실천과정，제승인재배양효과。
