中国林业经济
中國林業經濟
중국임업경제
CHINA FORESTRY ECONOMY
2013年
3期
57-59
,共3页
管理创新%森工企业%责任目标
管理創新%森工企業%責任目標
관리창신%삼공기업%책임목표
management innovation%forest industry enterprise%responsibility goals
根河森工公司适应林业新形势发展,结合理念创新、人力资源管理创新、战略创新、文化创新,在国有森工企业管理创新上大胆实践,有效地解决了企业经营管理中存在的一些突出问题,确保了各项工作任务的完成和经营目标的实现,企业经营管理得到了强化,管理水平和经济效益有了较大提高。
根河森工公司適應林業新形勢髮展,結閤理唸創新、人力資源管理創新、戰略創新、文化創新,在國有森工企業管理創新上大膽實踐,有效地解決瞭企業經營管理中存在的一些突齣問題,確保瞭各項工作任務的完成和經營目標的實現,企業經營管理得到瞭彊化,管理水平和經濟效益有瞭較大提高。
근하삼공공사괄응임업신형세발전,결합이념창신、인력자원관리창신、전략창신、문화창신,재국유삼공기업관리창신상대담실천,유효지해결료기업경영관리중존재적일사돌출문제,학보료각항공작임무적완성화경영목표적실현,기업경영관리득도료강화,관리수평화경제효익유료교대제고。
To adapt to the new situation of forestry development, Genhe forestry industrial company combined with innovative ideas, human resource management innovation, strategic innovation, cultural innovation, in the state-owned forestry management innovation and bold practice. It solved some problems existing in the enterprise management effectively, ensuring the completion of each work task and the realization of business objectives. Enterprise management has been strengthened, management level and efficiency has improved greatly.