湖州师范学院学报
湖州師範學院學報
호주사범학원학보
JOURNAL OF HUZHOU TEACHERS COLLEGE
2008年
4期
114-116
,共3页
民办本科院校%科研团队%激励%竞争力
民辦本科院校%科研糰隊%激勵%競爭力
민판본과원교%과연단대%격려%경쟁력
民办本科高校缺少科研组织、团队以及科研氛围,导致了教师科研意识淡薄、科研方向定位模糊、学科知识积累更新不及时等问题.通过深入分析现状得出,必须通过"内培、外引和联合"方式组建科研团队;通过激励机制提高团队科研能力;完善并推行评价考核和淘汰机制,以不断提高民办本科高校科研团队的竞争力.
民辦本科高校缺少科研組織、糰隊以及科研氛圍,導緻瞭教師科研意識淡薄、科研方嚮定位模糊、學科知識積纍更新不及時等問題.通過深入分析現狀得齣,必鬚通過"內培、外引和聯閤"方式組建科研糰隊;通過激勵機製提高糰隊科研能力;完善併推行評價攷覈和淘汰機製,以不斷提高民辦本科高校科研糰隊的競爭力.
민판본과고교결소과연조직、단대이급과연분위,도치료교사과연의식담박、과연방향정위모호、학과지식적루경신불급시등문제.통과심입분석현상득출,필수통과"내배、외인화연합"방식조건과연단대;통과격려궤제제고단대과연능력;완선병추행평개고핵화도태궤제,이불단제고민판본과고교과연단대적경쟁력.
