护士进修杂志
護士進脩雜誌
호사진수잡지
JOURNAL OF NURSES TRAINING
2011年
11期
999-1002
,共4页
肿瘤科护士%终末期患者%照护态度%影响因素%护理
腫瘤科護士%終末期患者%照護態度%影響因素%護理
종류과호사%종말기환자%조호태도%영향인소%호리
目的 了解影响肿瘤科护士在终末期癌症患者照顾中的态度的相关因素.方法 采用自行编制的评估量表进行测量,内容包括护士对终末期癌症患者照顾中的职责的认同程度以及工作中的负性感受两个纬度,每个纬度均包括症状控制、心理辅导以及家属支持三个方面的测量.对全国19家医院的463名肿瘤科护士进行了调查.结果 (1)护士的年龄及肿瘤科工龄越大,对职责的认同程度越高,在工作中的负性感受越轻.护士长对职责认同程度高,负性感受轻.不同民族、宗教信仰、学历的护士对总体职责的认同程度及负性感受差异均无统计学意义;(2)来自肿瘤专科医院的护士对职责的认同程度高于来自综合医院肿瘤科的护士.床位数配置护士比例高的护理单元的护士对职责的认同程度高于床护配置比例低的护理单元的护士;(3)无论来自肿瘤专科医院还是来自综合医院肿瘤科,无论护理单元床护配置比例高低,护士在工作中的负性感受均较高.差异均无统计学意义.结论 肿瘤姑息护理的继续教育仍需进一步加强,对年轻护士应有所偏重.综合医院应提高对肿瘤专科护理培训的重视程度.护理管理层应根据终末期患者的特点及工作量来提高护士配置比例,从而提高护士的职责认同程度,减轻工作中的负性感受.
目的 瞭解影響腫瘤科護士在終末期癌癥患者照顧中的態度的相關因素.方法 採用自行編製的評估量錶進行測量,內容包括護士對終末期癌癥患者照顧中的職責的認同程度以及工作中的負性感受兩箇緯度,每箇緯度均包括癥狀控製、心理輔導以及傢屬支持三箇方麵的測量.對全國19傢醫院的463名腫瘤科護士進行瞭調查.結果 (1)護士的年齡及腫瘤科工齡越大,對職責的認同程度越高,在工作中的負性感受越輕.護士長對職責認同程度高,負性感受輕.不同民族、宗教信仰、學歷的護士對總體職責的認同程度及負性感受差異均無統計學意義;(2)來自腫瘤專科醫院的護士對職責的認同程度高于來自綜閤醫院腫瘤科的護士.床位數配置護士比例高的護理單元的護士對職責的認同程度高于床護配置比例低的護理單元的護士;(3)無論來自腫瘤專科醫院還是來自綜閤醫院腫瘤科,無論護理單元床護配置比例高低,護士在工作中的負性感受均較高.差異均無統計學意義.結論 腫瘤姑息護理的繼續教育仍需進一步加彊,對年輕護士應有所偏重.綜閤醫院應提高對腫瘤專科護理培訓的重視程度.護理管理層應根據終末期患者的特點及工作量來提高護士配置比例,從而提高護士的職責認同程度,減輕工作中的負性感受.
목적 료해영향종류과호사재종말기암증환자조고중적태도적상관인소.방법 채용자행편제적평고량표진행측량,내용포괄호사대종말기암증환자조고중적직책적인동정도이급공작중적부성감수량개위도,매개위도균포괄증상공제、심리보도이급가속지지삼개방면적측량.대전국19가의원적463명종류과호사진행료조사.결과 (1)호사적년령급종류과공령월대,대직책적인동정도월고,재공작중적부성감수월경.호사장대직책인동정도고,부성감수경.불동민족、종교신앙、학력적호사대총체직책적인동정도급부성감수차이균무통계학의의;(2)래자종류전과의원적호사대직책적인동정도고우래자종합의원종류과적호사.상위수배치호사비례고적호리단원적호사대직책적인동정도고우상호배치비례저적호리단원적호사;(3)무론래자종류전과의원환시래자종합의원종류과,무론호리단원상호배치비례고저,호사재공작중적부성감수균교고.차이균무통계학의의.결론 종류고식호리적계속교육잉수진일보가강,대년경호사응유소편중.종합의원응제고대종류전과호리배훈적중시정도.호리관리층응근거종말기환자적특점급공작량래제고호사배치비례,종이제고호사적직책인동정도,감경공작중적부성감수.
