经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2011年
25期
161-163
,共3页
企业%研发%服务体系
企業%研髮%服務體繫
기업%연발%복무체계
了解企业研发的制约因素,进而找到促进企业研发发展的对策措施具有十分重要的实践意义.研究发现,绍兴企业研发发展的制约因素主要有:(1)企业领导人对研发认识存在若干误区;(2)研发经费投入相对不足;(3)企业研发缺少产业技术层面的产学研战略合作;(4)政府在研发中发挥的引导作用不够.为此,绍兴应构建如下企业研发服务体系:1)推进产学研合作,拓展企业创新发展舞台;2)加大对企业研发的信息和技术中介服务;3)抓好创新载体,加快区域科技创新体系建设;4)加强研发投入,建立多元化多渠道的研发投入体系;5)加强人才队伍建设.
瞭解企業研髮的製約因素,進而找到促進企業研髮髮展的對策措施具有十分重要的實踐意義.研究髮現,紹興企業研髮髮展的製約因素主要有:(1)企業領導人對研髮認識存在若榦誤區;(2)研髮經費投入相對不足;(3)企業研髮缺少產業技術層麵的產學研戰略閤作;(4)政府在研髮中髮揮的引導作用不夠.為此,紹興應構建如下企業研髮服務體繫:1)推進產學研閤作,拓展企業創新髮展舞檯;2)加大對企業研髮的信息和技術中介服務;3)抓好創新載體,加快區域科技創新體繫建設;4)加彊研髮投入,建立多元化多渠道的研髮投入體繫;5)加彊人纔隊伍建設.
료해기업연발적제약인소,진이조도촉진기업연발발전적대책조시구유십분중요적실천의의.연구발현,소흥기업연발발전적제약인소주요유:(1)기업령도인대연발인식존재약간오구;(2)연발경비투입상대불족;(3)기업연발결소산업기술층면적산학연전략합작;(4)정부재연발중발휘적인도작용불구.위차,소흥응구건여하기업연발복무체계:1)추진산학연합작,탁전기업창신발전무태;2)가대대기업연발적신식화기술중개복무;3)조호창신재체,가쾌구역과기창신체계건설;4)가강연발투입,건립다원화다거도적연발투입체계;5)가강인재대오건설.
