当代财经
噹代財經
당대재경
CONTEMPORARY FINANCE & ECONOMICS
2007年
2期
67-70,75
,共5页
AHP%招聘%权重向量%正互反矩阵
AHP%招聘%權重嚮量%正互反矩陣
AHP%초빙%권중향량%정호반구진
本文首先分析了AHP的原理及正互反矩阵计算权重向量的特点,指出了AHP是定量分析与定性分析的巧妙结合.然后以某政策研究机构选拔副职领导为实例,详细梳理了AHP的具体操作步骤.最后,笔者对运用AHP涉及的群组决策、敏感度分析、评分结果的聚类分析等注意事项进行了探讨,以便正确合理的在人力资源招聘环节应用AHP.
本文首先分析瞭AHP的原理及正互反矩陣計算權重嚮量的特點,指齣瞭AHP是定量分析與定性分析的巧妙結閤.然後以某政策研究機構選拔副職領導為實例,詳細梳理瞭AHP的具體操作步驟.最後,筆者對運用AHP涉及的群組決策、敏感度分析、評分結果的聚類分析等註意事項進行瞭探討,以便正確閤理的在人力資源招聘環節應用AHP.
본문수선분석료AHP적원리급정호반구진계산권중향량적특점,지출료AHP시정량분석여정성분석적교묘결합.연후이모정책연구궤구선발부직령도위실례,상세소리료AHP적구체조작보취.최후,필자대운용AHP섭급적군조결책、민감도분석、평분결과적취류분석등주의사항진행료탐토,이편정학합리적재인력자원초빙배절응용AHP.
