技术与市场
技術與市場
기술여시장
TECHNOLOGY AND MARKET
2010年
5期
38
,共1页
人力资源管理%力%势%场
人力資源管理%力%勢%場
인력자원관리%력%세%장
在马克思主义原理中,人的定义是一切社会关系的总和.有关系必然有人与人之间、人与团体之间的相互影响,而影响是通过"影响力"来实现的.人力的招聘、选拔、聘用、培训等等的管理可以用物理中的力来进行模拟研究.通过物理中力的性质来帮助研究人力资源管理中力的性质,从而更好地引导企业中的力,让人力资源的管理更具效率.
在馬剋思主義原理中,人的定義是一切社會關繫的總和.有關繫必然有人與人之間、人與糰體之間的相互影響,而影響是通過"影響力"來實現的.人力的招聘、選拔、聘用、培訓等等的管理可以用物理中的力來進行模擬研究.通過物理中力的性質來幫助研究人力資源管理中力的性質,從而更好地引導企業中的力,讓人力資源的管理更具效率.
재마극사주의원리중,인적정의시일절사회관계적총화.유관계필연유인여인지간、인여단체지간적상호영향,이영향시통과"영향력"래실현적.인력적초빙、선발、빙용、배훈등등적관리가이용물리중적력래진행모의연구.통과물리중력적성질래방조연구인력자원관리중력적성질,종이경호지인도기업중적력,양인력자원적관리경구효솔.
