CAJ | 학술논문

[目的]探讨对手术室护理人力资源实行分层培养及使用的管理.[方法]根据我院手术专科的配置,结合我科护理人力资源结构情况,按专科需要分别设置为相应的10个专科组,护士长根据护理人员级别与岗位设置需要,分别设置专科组长、专科护士和专科轮转护士、助理护士等不同的角色.[结果]手术医生对护士的手术配合满意度有较大幅度的提高,有利于形成激励机制,实现人力资源的充分利用.[结论]对手术室护理人力资源实行分层培养及使用的管理,对培养手术室护理人员的专业才能,使护理人员朝着专科化的方向发展具有一定的意义.
[목적]탐토대수술실호리인력자원실행분층배양급사용적관리.[방법]근거아원수술전과적배치,결합아과호리인력자원결구정황,안전과수요분별설치위상응적10개전과조,호사장근거호리인원급별여강위설치수요,분별설치전과조장、전과호사화전과륜전호사、조리호사등불동적각색.[결과]수술의생대호사적수술배합만의도유교대폭도적제고,유리우형성격려궤제,실현인력자원적충분이용.[결론]대수술실호리인력자원실행분층배양급사용적관리,대배양수술실호리인원적전업재능,사호리인원조착전과화적방향발전구유일정적의의.