中国卫生监督杂志
中國衛生鑑督雜誌
중국위생감독잡지
CHINESE JOURNAL OF HEALTHINSPECTION
2011年
6期
536-540
,共5页
职业危害%风险管理%管理质量%监管模式
職業危害%風險管理%管理質量%鑑管模式
직업위해%풍험관리%관리질량%감관모식
目的 探讨符合我国职业卫生监管实际的分类管理模式,为提高职业卫生监管工作质量和实行量化分级管理提供依据.方法 运用风险管理和质量管理相关理论,评估用人单位职业危害风险大小,建立1-2-0分类监管模式.结果 根据用人单位职业病危害综合风险大小,将综合风险值≥10的职业危害级别设为红色,列为1类监管企业(即职业病危害严重企业)；5≤综合风险值＜10的职业危害级别设为黄色,列为2类监管企业(即职业病危害一般企业)；综合风险值＜5的职业危害级别设为绿色,列为0类监管企业(即职业病危害轻微或无毒害企业).然后对1类企业进行强化监督、限期整改、降低风险,对2类企业进行常规监管,对0类企业进行简化监管,借此提高监管工作效率和质量,解决监管人力不足的问题.结论1-2-0分类方法是一种新型的职业卫生监管方法,因分类简单可行,对提高职业卫生监管效率和质量、降低职业危害事故的发生有重要的现实意义.
目的 探討符閤我國職業衛生鑑管實際的分類管理模式,為提高職業衛生鑑管工作質量和實行量化分級管理提供依據.方法 運用風險管理和質量管理相關理論,評估用人單位職業危害風險大小,建立1-2-0分類鑑管模式.結果 根據用人單位職業病危害綜閤風險大小,將綜閤風險值≥10的職業危害級彆設為紅色,列為1類鑑管企業(即職業病危害嚴重企業)；5≤綜閤風險值＜10的職業危害級彆設為黃色,列為2類鑑管企業(即職業病危害一般企業)；綜閤風險值＜5的職業危害級彆設為綠色,列為0類鑑管企業(即職業病危害輕微或無毒害企業).然後對1類企業進行彊化鑑督、限期整改、降低風險,對2類企業進行常規鑑管,對0類企業進行簡化鑑管,藉此提高鑑管工作效率和質量,解決鑑管人力不足的問題.結論1-2-0分類方法是一種新型的職業衛生鑑管方法,因分類簡單可行,對提高職業衛生鑑管效率和質量、降低職業危害事故的髮生有重要的現實意義.
목적 탐토부합아국직업위생감관실제적분류관리모식,위제고직업위생감관공작질량화실행양화분급관리제공의거.방법 운용풍험관리화질량관리상관이론,평고용인단위직업위해풍험대소,건립1-2-0분류감관모식.결과 근거용인단위직업병위해종합풍험대소,장종합풍험치≥10적직업위해급별설위홍색,렬위1류감관기업(즉직업병위해엄중기업)；5≤종합풍험치＜10적직업위해급별설위황색,렬위2류감관기업(즉직업병위해일반기업)；종합풍험치＜5적직업위해급별설위록색,렬위0류감관기업(즉직업병위해경미혹무독해기업).연후대1류기업진행강화감독、한기정개、강저풍험,대2류기업진행상규감관,대0류기업진행간화감관,차차제고감관공작효솔화질량,해결감관인력불족적문제.결론1-2-0분류방법시일충신형적직업위생감관방법,인분류간단가행,대제고직업위생감관효솔화질량、강저직업위해사고적발생유중요적현실의의.
