临床医学工程
臨床醫學工程
림상의학공정
CLINICAL MEDICAL ENGINEERING
2011年
10期
1633-1635
,共3页
急诊护士%压力源%应对措施
急診護士%壓力源%應對措施
급진호사%압력원%응대조시
目的 本调查旨在了解急诊科护士的工作压力水平,探讨其压力来源的相关因素及如何采取有效措施缓解其压力,为护理管理者有效地帮助护士减轻工作压力提供依据,以增进其群体的身心健康.方法 采用工作压力源量表对我院急诊科病房及门诊60名护士进行调查.结果 在病人护理方面、护理专业及工作方面和时间分配及工作量等问题上护士感到压力较高,均值分别为3.29、3.07、2.51,为急诊科护士主要的工作压力源.结论 护理人员应当提高自身抵抗压力的能力,以更好地适应压力和进行高效的工作.同时医院管理者应针对护士工作压力源,采取有效措施,使护士在为患者提供满意的服务中获得成功的喜悦,从而优化护患关系,提高护理质量.
目的 本調查旨在瞭解急診科護士的工作壓力水平,探討其壓力來源的相關因素及如何採取有效措施緩解其壓力,為護理管理者有效地幫助護士減輕工作壓力提供依據,以增進其群體的身心健康.方法 採用工作壓力源量錶對我院急診科病房及門診60名護士進行調查.結果 在病人護理方麵、護理專業及工作方麵和時間分配及工作量等問題上護士感到壓力較高,均值分彆為3.29、3.07、2.51,為急診科護士主要的工作壓力源.結論 護理人員應噹提高自身牴抗壓力的能力,以更好地適應壓力和進行高效的工作.同時醫院管理者應針對護士工作壓力源,採取有效措施,使護士在為患者提供滿意的服務中穫得成功的喜悅,從而優化護患關繫,提高護理質量.
목적 본조사지재료해급진과호사적공작압력수평,탐토기압력래원적상관인소급여하채취유효조시완해기압력,위호리관리자유효지방조호사감경공작압력제공의거,이증진기군체적신심건강.방법 채용공작압력원량표대아원급진과병방급문진60명호사진행조사.결과 재병인호리방면、호리전업급공작방면화시간분배급공작량등문제상호사감도압력교고,균치분별위3.29、3.07、2.51,위급진과호사주요적공작압력원.결론 호리인원응당제고자신저항압력적능력,이경호지괄응압력화진행고효적공작.동시의원관리자응침대호사공작압력원,채취유효조시,사호사재위환자제공만의적복무중획득성공적희열,종이우화호환관계,제고호리질량.
