华章
華章
화장
HUAZHANG
2012年
28期
123-124
,共2页
高等学校%绩效考核
高等學校%績效攷覈
고등학교%적효고핵
高校管理人员目前的绩效考核存在考核目标简单,考核过程流于形式等问题,因此高校应该建立一套科学的绩效考核体系,用来科学的考核和评价管理人员,充分发挥管理人员在促进学校发展过程的积极作用.
高校管理人員目前的績效攷覈存在攷覈目標簡單,攷覈過程流于形式等問題,因此高校應該建立一套科學的績效攷覈體繫,用來科學的攷覈和評價管理人員,充分髮揮管理人員在促進學校髮展過程的積極作用.
고교관리인원목전적적효고핵존재고핵목표간단,고핵과정류우형식등문제,인차고교응해건립일투과학적적효고핵체계,용래과학적고핵화평개관리인원,충분발휘관리인원재촉진학교발전과정적적겁작용.
