经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
6期
246-247
,共2页
企业绩效评估%企业生命周期%平衡计分卡
企業績效評估%企業生命週期%平衡計分卡
기업적효평고%기업생명주기%평형계분잡
企业实施战略管理已成为现代企业管理的发展趋势.构建合理的企业绩效评估体系,有利于对企业进行全面、客观的评价,有利于企业核心竞争力的形成.文章在总结了国内外企业绩效评估研究成果的基础上,结合对企业生命周期理论和平衡计分卡理论的理解和分析,提出了企业生命周期平衡计分卡绩效评估体系,并提出了评估指标提取的方法和标准.
企業實施戰略管理已成為現代企業管理的髮展趨勢.構建閤理的企業績效評估體繫,有利于對企業進行全麵、客觀的評價,有利于企業覈心競爭力的形成.文章在總結瞭國內外企業績效評估研究成果的基礎上,結閤對企業生命週期理論和平衡計分卡理論的理解和分析,提齣瞭企業生命週期平衡計分卡績效評估體繫,併提齣瞭評估指標提取的方法和標準.
기업실시전략관리이성위현대기업관리적발전추세.구건합리적기업적효평고체계,유리우대기업진행전면、객관적평개,유리우기업핵심경쟁력적형성.문장재총결료국내외기업적효평고연구성과적기출상,결합대기업생명주기이론화평형계분잡이론적리해화분석,제출료기업생명주기평형계분잡적효평고체계,병제출료평고지표제취적방법화표준.
