知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2012年
2期
12-12
,共1页
现代企业管理%激励机制%主要表现%多样性
現代企業管理%激勵機製%主要錶現%多樣性
현대기업관리%격려궤제%주요표현%다양성
激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前,在我国大部分企业中,激励机制都存在着一些不容忽视的问题,主要表现在：形式缺乏多样性,效果缺乏实用性,措施缺乏针对性,评估缺乏准确性等。本文针对这些问题,提出了有针对性的改进思路。
激勵是現代企業管理中最重要和最基本的職能。目前,在我國大部分企業中,激勵機製都存在著一些不容忽視的問題,主要錶現在：形式缺乏多樣性,效果缺乏實用性,措施缺乏針對性,評估缺乏準確性等。本文針對這些問題,提齣瞭有針對性的改進思路。
격려시현대기업관리중최중요화최기본적직능。목전,재아국대부분기업중,격려궤제도존재착일사불용홀시적문제,주요표현재：형식결핍다양성,효과결핍실용성,조시결핍침대성,평고결핍준학성등。본문침대저사문제,제출료유침대성적개진사로。
