教育研究与评论:中学教育教学
教育研究與評論:中學教育教學
교육연구여평론:중학교육교학
Research and Review on Education
2012年
1期
92-92
,共1页
城乡教育%一体化过程%制度障碍%教师资源配置%优质教育资源%教师流动制度%人事管理制度%制度性障碍
城鄉教育%一體化過程%製度障礙%教師資源配置%優質教育資源%教師流動製度%人事管理製度%製度性障礙
성향교육%일체화과정%제도장애%교사자원배치%우질교육자원%교사류동제도%인사관리제도%제도성장애
一、建立城乡教师资源配置的法律制度,跨越教师管理的制度性障碍 学术界普遍认为,城乡基础教育中存在的教育不公平问题主要表现在城乡优质教师资源的配置不均衡,人事管理制度中的教师流动制度和工资待遇制度直接关涉优质教育资源的公平分配程度。
一、建立城鄉教師資源配置的法律製度,跨越教師管理的製度性障礙 學術界普遍認為,城鄉基礎教育中存在的教育不公平問題主要錶現在城鄉優質教師資源的配置不均衡,人事管理製度中的教師流動製度和工資待遇製度直接關涉優質教育資源的公平分配程度。
일、건립성향교사자원배치적법률제도,과월교사관리적제도성장애 학술계보편인위,성향기출교육중존재적교육불공평문제주요표현재성향우질교사자원적배치불균형,인사관리제도중적교사류동제도화공자대우제도직접관섭우질교육자원적공평분배정도。