福建论坛:社科教育版
福建論罈:社科教育版
복건론단:사과교육판
2011年
10期
96-98
,共3页
高校管理%领导科学%高等教育
高校管理%領導科學%高等教育
고교관리%령도과학%고등교육
管理的发展趋势是从管理走向领导,高校教育管理更是如此。高校要抓住管理转型的机遇走在其他行业的前列,实现领导型管理。平等互动的双向式领导是实现从管理到领导跨越的前提条件,交互式的领导模式包括了对话、理解、共享三个阶段,前一者是后一者的基础,后一者是前一者的结果。实现领导型管理的途径措施:一是要转变管理观念,提倡对话;二是管理过程要注入价值观,实行价值观的领导;三是要搭建沟通交流平台,促进互相理解。
管理的髮展趨勢是從管理走嚮領導,高校教育管理更是如此。高校要抓住管理轉型的機遇走在其他行業的前列,實現領導型管理。平等互動的雙嚮式領導是實現從管理到領導跨越的前提條件,交互式的領導模式包括瞭對話、理解、共享三箇階段,前一者是後一者的基礎,後一者是前一者的結果。實現領導型管理的途徑措施:一是要轉變管理觀唸,提倡對話;二是管理過程要註入價值觀,實行價值觀的領導;三是要搭建溝通交流平檯,促進互相理解。
관리적발전추세시종관리주향령도,고교교육관리경시여차。고교요조주관리전형적궤우주재기타행업적전렬,실현령도형관리。평등호동적쌍향식령도시실현종관리도령도과월적전제조건,교호식적령도모식포괄료대화、리해、공향삼개계단,전일자시후일자적기출,후일자시전일자적결과。실현령도형관리적도경조시:일시요전변관리관념,제창대화;이시관리과정요주입개치관,실행개치관적령도;삼시요탑건구통교류평태,촉진호상리해。