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2011年
8期
239-239
,共1页
企业%集团%转型%管理
企業%集糰%轉型%管理
기업%집단%전형%관리
中国自上世纪80年代初开始组建企业集团以来,通过国有资本授权持股等方式,组建了一批以产权、技术和产品等要素控制为特征的企业集团。然而,受计划经济管理模式和计划经济体制影响,我国企业集团在组建方式、竞争机制、外部制度和要素市场、管理水平、整合能力、竞争能力、技术水平等方面与发达国家著名企业集团还有很大距离,许多企业集团“集而不团”、“有名无实”;同时,随着中国社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的进一步深化,越来越多的中小企业进一步发展壮大,面临向企业集团转型的问题。
中國自上世紀80年代初開始組建企業集糰以來,通過國有資本授權持股等方式,組建瞭一批以產權、技術和產品等要素控製為特徵的企業集糰。然而,受計劃經濟管理模式和計劃經濟體製影響,我國企業集糰在組建方式、競爭機製、外部製度和要素市場、管理水平、整閤能力、競爭能力、技術水平等方麵與髮達國傢著名企業集糰還有很大距離,許多企業集糰“集而不糰”、“有名無實”;同時,隨著中國社會主義市場經濟體製的逐步完善和改革開放的進一步深化,越來越多的中小企業進一步髮展壯大,麵臨嚮企業集糰轉型的問題。
중국자상세기80년대초개시조건기업집단이래,통과국유자본수권지고등방식,조건료일비이산권、기술화산품등요소공제위특정적기업집단。연이,수계화경제관리모식화계화경제체제영향,아국기업집단재조건방식、경쟁궤제、외부제도화요소시장、관리수평、정합능력、경쟁능력、기술수평등방면여발체국가저명기업집단환유흔대거리,허다기업집단“집이불단”、“유명무실”;동시,수착중국사회주의시장경제체제적축보완선화개혁개방적진일보심화,월래월다적중소기업진일보발전장대,면림향기업집단전형적문제。