人事天地
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인사천지
RENSHI TIANDI
2011年
7期
30-33
,共4页
公务员工资%整机%平调%美国%市场经济国家%《公务员法》%增长机制%科学合理
公務員工資%整機%平調%美國%市場經濟國傢%《公務員法》%增長機製%科學閤理
공무원공자%정궤%평조%미국%시장경제국가%《공무원법》%증장궤제%과학합리
2006年开始实施的《公务员法》提出，“国家建立公务员工资的正常增长机制”。但是，至今我国尚未建立起科学合理的公务员工资水平调整机制。美国作为发达的市场经济国家，在公务员工资水平调整机制上已经有一整套比较成型的做法，值得我们借鉴。
2006年開始實施的《公務員法》提齣，“國傢建立公務員工資的正常增長機製”。但是，至今我國尚未建立起科學閤理的公務員工資水平調整機製。美國作為髮達的市場經濟國傢，在公務員工資水平調整機製上已經有一整套比較成型的做法，值得我們藉鑒。
2006년개시실시적《공무원법》제출，“국가건립공무원공자적정상증장궤제”。단시，지금아국상미건립기과학합리적공무원공자수평조정궤제。미국작위발체적시장경제국가，재공무원공자수평조정궤제상이경유일정투비교성형적주법，치득아문차감。
