人力资源
人力資源
인력자원
HUMAN RESOURCES
2011年
11期
61-63
,共3页
王玉霞%王能元%刘学军%宋芳%汤宁%朱国成
王玉霞%王能元%劉學軍%宋芳%湯寧%硃國成
왕옥하%왕능원%류학군%송방%탕저%주국성
企业人力资源管理%知识型企业%人力资源信息化%经济结构调整%增长方式转变%竞争制胜%企业信息化%中国经济
企業人力資源管理%知識型企業%人力資源信息化%經濟結構調整%增長方式轉變%競爭製勝%企業信息化%中國經濟
기업인력자원관리%지식형기업%인력자원신식화%경제결구조정%증장방식전변%경쟁제성%기업신식화%중국경제
在我国经济结构调整、增长方式转变的整体背景下,创新成为近年来中国经济最重要的关键词,而知识型企业则是其中最活跃、最值得关注的因素。知识型企业之间的竞争主要是人才的竞争,人才成为竞争制胜的关键,因而知识型企业的人力资源管理备受关注。在近期北京宏景世纪软件公司2011年知识型企业人力资源信息化研讨会上,几位嘉宾围绕知识型企业人力资源管理的特点、面临的挑战与应对策略、企业信息化与e-HR选型等各个方面,见仁见智,各抒己见。
在我國經濟結構調整、增長方式轉變的整體揹景下,創新成為近年來中國經濟最重要的關鍵詞,而知識型企業則是其中最活躍、最值得關註的因素。知識型企業之間的競爭主要是人纔的競爭,人纔成為競爭製勝的關鍵,因而知識型企業的人力資源管理備受關註。在近期北京宏景世紀軟件公司2011年知識型企業人力資源信息化研討會上,幾位嘉賓圍繞知識型企業人力資源管理的特點、麵臨的挑戰與應對策略、企業信息化與e-HR選型等各箇方麵,見仁見智,各抒己見。
재아국경제결구조정、증장방식전변적정체배경하,창신성위근년래중국경제최중요적관건사,이지식형기업칙시기중최활약、최치득관주적인소。지식형기업지간적경쟁주요시인재적경쟁,인재성위경쟁제성적관건,인이지식형기업적인력자원관리비수관주。재근기북경굉경세기연건공사2011년지식형기업인력자원신식화연토회상,궤위가빈위요지식형기업인력자원관리적특점、면림적도전여응대책략、기업신식화여e-HR선형등각개방면,견인견지,각서기견。
