CAJ | 학술논문

近年来，企业改革的步伐在不断迈进，管理改革在不断深化，工作效率在不断提升，带之而来的就需要一个良好的管理体系和高效的管理团队。作为企业管理核心团队的机关科室就成为企业管理的重要的机构，其效率和工作方式方法直接决定着企业的发展和命运，其重要性不言而喻，因此，建立一套对机关科室、及其员工的客观有效的绩效考评体系，提升效率，对于促进企业的快速发展有着重要的现实意义，是我们改革和发展的必然。
근년래，기업개혁적보벌재불단매진，관리개혁재불단심화，공작효솔재불단제승，대지이래적취수요일개량호적관리체계화고효적관리단대。작위기업관리핵심단대적궤관과실취성위기업관리적중요적궤구，기효솔화공작방식방법직접결정착기업적발전화명운，기중요성불언이유，인차，건립일투대궤관과실、급기원공적객관유효적적효고평체계，제승효솔，대우촉진기업적쾌속발전유착중요적현실의의，시아문개혁화발전적필연。