国际商务财会
國際商務財會
국제상무재회
FINANCE AND ACCOUNTING FOR INTERNATIONAL COMMERCE
2011年
11期
62-63
,共2页
管理层薪酬%管理层结构%企业业绩
管理層薪酬%管理層結構%企業業績
관리층신수%관리층결구%기업업적
企业对管理层的激励能否促使管理层更加努力地为企业股东创造价值是一个值得关注的问题。本文选取上交所A股公司2010年数据进行实证研究．研究结果表明：管理层薪酬与企业业绩显著正相关．管理层结构与企业业绩负相关。望该结果可以为公司治理提供一定参考。
企業對管理層的激勵能否促使管理層更加努力地為企業股東創造價值是一箇值得關註的問題。本文選取上交所A股公司2010年數據進行實證研究．研究結果錶明：管理層薪酬與企業業績顯著正相關．管理層結構與企業業績負相關。望該結果可以為公司治理提供一定參攷。
기업대관리층적격려능부촉사관리층경가노력지위기업고동창조개치시일개치득관주적문제。본문선취상교소A고공사2010년수거진행실증연구．연구결과표명：관리층신수여기업업적현저정상관．관리층결구여기업업적부상관。망해결과가이위공사치리제공일정삼고。
