中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2011年
27期
135
,共1页
专业发展%教师%自觉追求
專業髮展%教師%自覺追求
전업발전%교사%자각추구
教师是学校发展的第一资源,是一所学校的核心竞争力.随着新课程改革的推进,教师的专业发展越来越被各个学校所重视,各个学校都采取了一些切实可行的促进教师专业发展的措施,在一定程度上提高了教师的专业水平,提高了教师实施新课程的能力.但是,要真正提高教师的专业水平,必须要唤醒教师的专业意识,使专业发展成为教师的自觉追求.
教師是學校髮展的第一資源,是一所學校的覈心競爭力.隨著新課程改革的推進,教師的專業髮展越來越被各箇學校所重視,各箇學校都採取瞭一些切實可行的促進教師專業髮展的措施,在一定程度上提高瞭教師的專業水平,提高瞭教師實施新課程的能力.但是,要真正提高教師的專業水平,必鬚要喚醒教師的專業意識,使專業髮展成為教師的自覺追求.
교사시학교발전적제일자원,시일소학교적핵심경쟁력.수착신과정개혁적추진,교사적전업발전월래월피각개학교소중시,각개학교도채취료일사절실가행적촉진교사전업발전적조시,재일정정도상제고료교사적전업수평,제고료교사실시신과정적능력.단시,요진정제고교사적전업수평,필수요환성교사적전업의식,사전업발전성위교사적자각추구.
