会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2011年
32期
42-44
,共3页
现行会计准则%薪酬管理%职工薪酬%股份支付%企业年金基金
現行會計準則%薪酬管理%職工薪酬%股份支付%企業年金基金
현행회계준칙%신수관리%직공신수%고빈지부%기업년금기금
在市场经济体制下,薪酬管理已不再是薪酬发放、加薪减薪等简单的会计问题.它作为一个能够吸引、激励和留住人才的法宝,在国内外的各企业中,都扮演着不可低估的角色.随着我国2006年现行会计准则的出台,我国的薪酬管理在会计处理上也有了更合理的体现.文章针对现行会计准则所涉及的薪酬管理部分进行了研究,指出了现行准则实施后薪酬管理的改变,也分析了其中的不足,并提出了相应的对策.
在市場經濟體製下,薪酬管理已不再是薪酬髮放、加薪減薪等簡單的會計問題.它作為一箇能夠吸引、激勵和留住人纔的法寶,在國內外的各企業中,都扮縯著不可低估的角色.隨著我國2006年現行會計準則的齣檯,我國的薪酬管理在會計處理上也有瞭更閤理的體現.文章針對現行會計準則所涉及的薪酬管理部分進行瞭研究,指齣瞭現行準則實施後薪酬管理的改變,也分析瞭其中的不足,併提齣瞭相應的對策.
재시장경제체제하,신수관리이불재시신수발방、가신감신등간단적회계문제.타작위일개능구흡인、격려화류주인재적법보,재국내외적각기업중,도분연착불가저고적각색.수착아국2006년현행회계준칙적출태,아국적신수관리재회계처리상야유료경합리적체현.문장침대현행회계준칙소섭급적신수관리부분진행료연구,지출료현행준칙실시후신수관리적개변,야분석료기중적불족,병제출료상응적대책.
