现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2011年
21期
126,125
,共2页
矿业集团%组织结构建设%公司
礦業集糰%組織結構建設%公司
광업집단%조직결구건설%공사
现阶段我国很多矿业集团公司在"做大做强、走出去发展"口号的带动下,企业规模不断增加,企业覆盖区域也不断扩大,企业涉及的产业也越来越多,应该说矿业企业集团在"大"字上面取得了令人瞩目的成绩,但是在"强"字上做的还不够,尤其是企业管理水平还不够高,而企业管理中的组织结构建设存在的问题还很多,并且成为影响企业集团发展的一个主要问题.通过建立矿业集团母公司、事业部、职能部门组成的新型扁平化组织结构,使集团的资源得到有效配置,减少了管理层级,同时减少了集团的运行成本,减少内部的无序发展和恶性竞争,同时调动了各产业发展的积极性,各产业公司经营更加专业,充分发挥集中效应,抗风险能力更强.
現階段我國很多礦業集糰公司在"做大做彊、走齣去髮展"口號的帶動下,企業規模不斷增加,企業覆蓋區域也不斷擴大,企業涉及的產業也越來越多,應該說礦業企業集糰在"大"字上麵取得瞭令人矚目的成績,但是在"彊"字上做的還不夠,尤其是企業管理水平還不夠高,而企業管理中的組織結構建設存在的問題還很多,併且成為影響企業集糰髮展的一箇主要問題.通過建立礦業集糰母公司、事業部、職能部門組成的新型扁平化組織結構,使集糰的資源得到有效配置,減少瞭管理層級,同時減少瞭集糰的運行成本,減少內部的無序髮展和噁性競爭,同時調動瞭各產業髮展的積極性,各產業公司經營更加專業,充分髮揮集中效應,抗風險能力更彊.
현계단아국흔다광업집단공사재"주대주강、주출거발전"구호적대동하,기업규모불단증가,기업복개구역야불단확대,기업섭급적산업야월래월다,응해설광업기업집단재"대"자상면취득료령인촉목적성적,단시재"강"자상주적환불구,우기시기업관리수평환불구고,이기업관리중적조직결구건설존재적문제환흔다,병차성위영향기업집단발전적일개주요문제.통과건립광업집단모공사、사업부、직능부문조성적신형편평화조직결구,사집단적자원득도유효배치,감소료관리층급,동시감소료집단적운행성본,감소내부적무서발전화악성경쟁,동시조동료각산업발전적적겁성,각산업공사경영경가전업,충분발휘집중효응,항풍험능력경강.
