医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2011年
20期
152-153
,共2页
护理管理%赏识教育%探讨
護理管理%賞識教育%探討
호리관리%상식교육%탐토
以何种方式对护士进行管理,以便最大限度地调动护士的积极性和主观能动性,这是作为管理人员长期以来都在探索的问题.将赏识教育的方法作为一种艺术来运用于护理管理中,为护士营造一个积极向上的工作氛围,对激发护士的潜能、提高工作效率、护理质量具有很好的效力.
以何種方式對護士進行管理,以便最大限度地調動護士的積極性和主觀能動性,這是作為管理人員長期以來都在探索的問題.將賞識教育的方法作為一種藝術來運用于護理管理中,為護士營造一箇積極嚮上的工作氛圍,對激髮護士的潛能、提高工作效率、護理質量具有很好的效力.
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