从人力资源因素看红水河流域少数民族地区的贫困——红水河流域少数民族地区贫困原因研究之三
종인력자원인소간홍수하류역소수민족지구적빈곤——홍수하류역소수민족지구빈곤원인연구지삼
From the Human Resources Factor to See the Poverty in Minority Areas of Hongshui River Valley——Part Ⅲ of Study on Poverty in Minority Nationality Regions of Hongshui River Valley
  • 万方数据
    广西民族研究 엄서민족연구
    STUDY OF ETHNICS IN GUANGXI
    2011年 2期 170-177 ,共8页

    邵志忠

    소지충

    人力资源%少数民族%贫困 人力資源%少數民族%貧睏
    인력자원%소수민족%빈곤
    红水河流域少数民族地区人力资源数量不足、人力资源质量低、常住人口结构不合理并呈现女性化趋势,是该区域人力资源的主要特征,同时也是红水河流域少数民族地区致贫的重要原因之一.而群体无意识作为该区域人力资源的群体性格特征,制约了人力资本的有效提升,从而延续了贫困,是导致贫困的深层原因.
    홍수하류역소수민족지구인력자원수량불족、인력자원질량저、상주인구결구불합리병정현녀성화추세,시해구역인력자원적주요특정,동시야시홍수하류역소수민족지구치빈적중요원인지일.이군체무의식작위해구역인력자원적군체성격특정,제약료인력자본적유효제승,종이연속료빈곤,시도치빈곤적심층원인.
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