时代经贸
時代經貿
시대경무
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2010年
23期
215-216
,共2页
高校%绩效评价%绩效管理
高校%績效評價%績效管理
고교%적효평개%적효관리
高校教师绩效评价对于高校人才培育以及高校的战略发展具有极其重要的意义.本文从分析当前高校教师绩效评价存在的问题及原因入手,认为应将高校教师绩效评价系统上升到基于高校战略的绩效管理系统,并探讨了高校教师绩效管理系统构建的主要过程.
高校教師績效評價對于高校人纔培育以及高校的戰略髮展具有極其重要的意義.本文從分析噹前高校教師績效評價存在的問題及原因入手,認為應將高校教師績效評價繫統上升到基于高校戰略的績效管理繫統,併探討瞭高校教師績效管理繫統構建的主要過程.
고교교사적효평개대우고교인재배육이급고교적전략발전구유겁기중요적의의.본문종분석당전고교교사적효평개존재적문제급원인입수,인위응장고교교사적효평개계통상승도기우고교전략적적효관리계통,병탐토료고교교사적효관리계통구건적주요과정.
