现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2010年
7期
113-115
,共3页
劳动合同法%公立医院%聘用人员%问题%对策
勞動閤同法%公立醫院%聘用人員%問題%對策
노동합동법%공립의원%빙용인원%문제%대책
我院总结了在劳动合同法正式实施以来,医院在聘用人员考核、录用、辞退等方面出现的新问题,针对这些问题,人事科通过完善医院有关规章制度、考核、录用及辞退程序、完善有关合同条款,对医院有权解除劳动合同的情况进行详细规定等一系列措施,使真正能够胜任工作岗位的聘用人员产生归属感,安心于本职工作,同时对于不能胜任工作的聘用人员,做到依法解除劳动合同,从而避免劳动争议的发生,收到良好效果.
我院總結瞭在勞動閤同法正式實施以來,醫院在聘用人員攷覈、錄用、辭退等方麵齣現的新問題,針對這些問題,人事科通過完善醫院有關規章製度、攷覈、錄用及辭退程序、完善有關閤同條款,對醫院有權解除勞動閤同的情況進行詳細規定等一繫列措施,使真正能夠勝任工作崗位的聘用人員產生歸屬感,安心于本職工作,同時對于不能勝任工作的聘用人員,做到依法解除勞動閤同,從而避免勞動爭議的髮生,收到良好效果.
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