企业家天地（下旬刊）
企業傢天地（下旬刊）
기업가천지（하순간）
WORLD OF ENTREPRENEURS
2010年
7期
37-39
,共3页
弹性工作制%效应%改进对策
彈性工作製%效應%改進對策
탄성공작제%효응%개진대책
处在新经济时代里的人们生活方式和价值观念开始改变了,越来越多的员工在工作和家庭之间寻找平衡点.弹性工作制顺应了这种要求,它能兼顾个人、企业和社会三者的利益,在提高人的生活质量的同时,也大大提高了工作效率,并为人们提供了更加广阔的创新与发展空间.但弹性工作制并不适合所有的企业,它的实施需要一定的条件:必须清晰的制定弹性工作制的界线,管理好核心工作时间并做好考勤保障才能发挥弹性工作制的积极效应.
處在新經濟時代裏的人們生活方式和價值觀唸開始改變瞭,越來越多的員工在工作和傢庭之間尋找平衡點.彈性工作製順應瞭這種要求,它能兼顧箇人、企業和社會三者的利益,在提高人的生活質量的同時,也大大提高瞭工作效率,併為人們提供瞭更加廣闊的創新與髮展空間.但彈性工作製併不適閤所有的企業,它的實施需要一定的條件:必鬚清晰的製定彈性工作製的界線,管理好覈心工作時間併做好攷勤保障纔能髮揮彈性工作製的積極效應.
처재신경제시대리적인문생활방식화개치관념개시개변료,월래월다적원공재공작화가정지간심조평형점.탄성공작제순응료저충요구,타능겸고개인、기업화사회삼자적이익,재제고인적생활질량적동시,야대대제고료공작효솔,병위인문제공료경가엄활적창신여발전공간.단탄성공작제병불괄합소유적기업,타적실시수요일정적조건:필수청석적제정탄성공작제적계선,관리호핵심공작시간병주호고근보장재능발휘탄성공작제적적겁효응.
