会计之友
會計之友
회계지우
FRIENDS OF ACCOUNTING
2009年
23期
76-77
,共2页
国有企业%经营者激励%激励目标
國有企業%經營者激勵%激勵目標
국유기업%경영자격려%격려목표
经营者激励目标主要是回答为什么要对企业经营者进行激励以及激励最终要这到什么样的效果.不同类型的国有企业所面临的企业环境是不同的.应客观分析这些企业的环境,制定出适合不同特点国有企业的经营者激励目标.本文提出以"相关者利益最优化"作为国有企业经营者股权目标,并区分国有企业四种类型及其可操作的激励目标.
經營者激勵目標主要是迴答為什麽要對企業經營者進行激勵以及激勵最終要這到什麽樣的效果.不同類型的國有企業所麵臨的企業環境是不同的.應客觀分析這些企業的環境,製定齣適閤不同特點國有企業的經營者激勵目標.本文提齣以"相關者利益最優化"作為國有企業經營者股權目標,併區分國有企業四種類型及其可操作的激勵目標.
경영자격려목표주요시회답위십요요대기업경영자진행격려이급격려최종요저도십요양적효과.불동류형적국유기업소면림적기업배경시불동적.응객관분석저사기업적배경,제정출괄합불동특점국유기업적경영자격려목표.본문제출이"상관자이익최우화"작위국유기업경영자고권목표,병구분국유기업사충류형급기가조작적격려목표.
