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복건전뇌
FUJIAN COMPUTER
2009年
7期
90,132
,共2页
模糊决策%综合评判%公平%模型
模糊決策%綜閤評判%公平%模型
모호결책%종합평판%공평%모형
目的对模糊决策在职称晋升系统中的应用模型进行研究.方法基于综合评判系统中的多个决策的因素,以模糊决策计算模型为切入点,综合分析进行模型建立研究.结果以模糊决策计算为核心的职称晋升系统是当前职称晋升过程中的有力算法模型结论模糊决策模型在晋升系统中的应用,有助于在评判中综合考虑各个因素,体现公平、公正的原则.
目的對模糊決策在職稱晉升繫統中的應用模型進行研究.方法基于綜閤評判繫統中的多箇決策的因素,以模糊決策計算模型為切入點,綜閤分析進行模型建立研究.結果以模糊決策計算為覈心的職稱晉升繫統是噹前職稱晉升過程中的有力算法模型結論模糊決策模型在晉升繫統中的應用,有助于在評判中綜閤攷慮各箇因素,體現公平、公正的原則.
목적대모호결책재직칭진승계통중적응용모형진행연구.방법기우종합평판계통중적다개결책적인소,이모호결책계산모형위절입점,종합분석진행모형건립연구.결과이모호결책계산위핵심적직칭진승계통시당전직칭진승과정중적유력산법모형결론모호결책모형재진승계통중적응용,유조우재평판중종합고필각개인소,체현공평、공정적원칙.