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2009年
8期
195-196
,共2页
高等林业院校%职业价值观%职业生涯
高等林業院校%職業價值觀%職業生涯
고등임업원교%직업개치관%직업생애
本文选定东北林业大学经济管理学院2005级422位毕业生为调查对象,通过问卷和访谈调查的形式,分析在以市场需求为导向,学生自主择业的就业制度安排下,林业院校学生择业过程中价值评价和价值选择的实态,以及价值趋向上可能出现的问题.通过对不同价值主体的调查,对大学生择业所面临的多元价值观进行观察和思考,为大学生职业价值观的合理定位和引导寻找客观依据.
本文選定東北林業大學經濟管理學院2005級422位畢業生為調查對象,通過問捲和訪談調查的形式,分析在以市場需求為導嚮,學生自主擇業的就業製度安排下,林業院校學生擇業過程中價值評價和價值選擇的實態,以及價值趨嚮上可能齣現的問題.通過對不同價值主體的調查,對大學生擇業所麵臨的多元價值觀進行觀察和思攷,為大學生職業價值觀的閤理定位和引導尋找客觀依據.
본문선정동북임업대학경제관이학원2005급422위필업생위조사대상,통과문권화방담조사적형식,분석재이시장수구위도향,학생자주택업적취업제도안배하,임업원교학생택업과정중개치평개화개치선택적실태,이급개치추향상가능출현적문제.통과대불동개치주체적조사,대대학생택업소면림적다원개치관진행관찰화사고,위대학생직업개치관적합리정위화인도심조객관의거.
