总裁
總裁
총재
PRESIDENT
2008年
10期
11-12
,共2页
博士后%企业博士后制度%对策
博士後%企業博士後製度%對策
박사후%기업박사후제도%대책
在对我国企业博士后制度存在的问题进行归纳总结,并对其原因展开简单分析的基础上,为企业博士后制度的长远发展从选题、提高思想认识、加强同协议高校及导师沟通、营造良好氛围以及构建科学评价激励机制等方面提出了建议.
在對我國企業博士後製度存在的問題進行歸納總結,併對其原因展開簡單分析的基礎上,為企業博士後製度的長遠髮展從選題、提高思想認識、加彊同協議高校及導師溝通、營造良好氛圍以及構建科學評價激勵機製等方麵提齣瞭建議.
재대아국기업박사후제도존재적문제진행귀납총결,병대기원인전개간단분석적기출상,위기업박사후제도적장원발전종선제、제고사상인식、가강동협의고교급도사구통、영조량호분위이급구건과학평개격려궤제등방면제출료건의.
