中州大学学报
中州大學學報
중주대학학보
JOURNAL OF ZHONGZHOU UNIVERSITY
2009年
1期
95-98
,共4页
杨俊良%王宏伟%袁葆林%武京玉%李本%范豫陇%杨保河%郑彦松
楊俊良%王宏偉%袁葆林%武京玉%李本%範豫隴%楊保河%鄭彥鬆
양준량%왕굉위%원보림%무경옥%리본%범예롱%양보하%정언송
高校%领导干部%年度考核%创新
高校%領導榦部%年度攷覈%創新
고교%령도간부%년도고핵%창신
对高校领导干部工作情况进行年度考核是高校干部管理工作中行之有效的管理办法.在科学发展观的指导下,认真分析高校领导干部年度考核的现状,针对考核中存在的问题,进行考核机制上的创新是深化高校内部管理体制改革、提高高校管理效率和水平、推进高校管理队伍专业化建设的需要,也是新形势下值得我们重视和研究的课题.
對高校領導榦部工作情況進行年度攷覈是高校榦部管理工作中行之有效的管理辦法.在科學髮展觀的指導下,認真分析高校領導榦部年度攷覈的現狀,針對攷覈中存在的問題,進行攷覈機製上的創新是深化高校內部管理體製改革、提高高校管理效率和水平、推進高校管理隊伍專業化建設的需要,也是新形勢下值得我們重視和研究的課題.
대고교령도간부공작정황진행년도고핵시고교간부관리공작중행지유효적관리판법.재과학발전관적지도하,인진분석고교령도간부년도고핵적현상,침대고핵중존재적문제,진행고핵궤제상적창신시심화고교내부관리체제개혁、제고고교관리효솔화수평、추진고교관리대오전업화건설적수요,야시신형세하치득아문중시화연구적과제.
