合肥工业大学学报（社会科学版）
閤肥工業大學學報（社會科學版）
합비공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HEFEI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2008年
6期
12-15
,共4页
高校%教师激励机制%困境%路径选择
高校%教師激勵機製%睏境%路徑選擇
고교%교사격려궤제%곤경%로경선택
高校教师激励机制是现代大学制度的核心.收入、人力资本、权力和压力因素是影响高校教师激励机制的主要因素,文章分析了高校教师激励制度被扭曲与不健全的深层原因,提出了突破目前高校教师激励机制所面临的困境的可行路径,以期实现高校人才资源和人力资本的积累与合理配置.
高校教師激勵機製是現代大學製度的覈心.收入、人力資本、權力和壓力因素是影響高校教師激勵機製的主要因素,文章分析瞭高校教師激勵製度被扭麯與不健全的深層原因,提齣瞭突破目前高校教師激勵機製所麵臨的睏境的可行路徑,以期實現高校人纔資源和人力資本的積纍與閤理配置.
고교교사격려궤제시현대대학제도적핵심.수입、인력자본、권력화압력인소시영향고교교사격려궤제적주요인소,문장분석료고교교사격려제도피뉴곡여불건전적심층원인,제출료돌파목전고교교사격려궤제소면림적곤경적가행로경,이기실현고교인재자원화인력자본적적루여합리배치.
