现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2007年
12期
97-99
,共3页
陈志宏%王大庆%廖燕如%叶少玲%林小燕
陳誌宏%王大慶%廖燕如%葉少玲%林小燕
진지굉%왕대경%료연여%협소령%림소연
公立医院%平衡记分卡%绩效考核
公立醫院%平衡記分卡%績效攷覈
공립의원%평형기분잡%적효고핵
绩效考核是现代医院提高核心竞争力的战略性管理理念和管理方法,平衡记分卡是绩效考核中平衡非财务角度和财务角度的综合评价体系.本文就绩效考核和平衡记分卡进行了理论上的相关探讨,并就我院作为深圳市宝安区试点医院应用平衡记分卡进行绩效考核的相关情况作了叙述.通过我院作为试点进行绩效考核得出的相关结论 ,认为在公立医院引入平衡记分卡进行绩效考核具有可行性.
績效攷覈是現代醫院提高覈心競爭力的戰略性管理理唸和管理方法,平衡記分卡是績效攷覈中平衡非財務角度和財務角度的綜閤評價體繫.本文就績效攷覈和平衡記分卡進行瞭理論上的相關探討,併就我院作為深圳市寶安區試點醫院應用平衡記分卡進行績效攷覈的相關情況作瞭敘述.通過我院作為試點進行績效攷覈得齣的相關結論 ,認為在公立醫院引入平衡記分卡進行績效攷覈具有可行性.
적효고핵시현대의원제고핵심경쟁력적전략성관리이념화관리방법,평형기분잡시적효고핵중평형비재무각도화재무각도적종합평개체계.본문취적효고핵화평형기분잡진행료이론상적상관탐토,병취아원작위심수시보안구시점의원응용평형기분잡진행적효고핵적상관정황작료서술.통과아원작위시점진행적효고핵득출적상관결론 ,인위재공립의원인입평형기분잡진행적효고핵구유가행성.
