教育科学
教育科學
교육과학
EDUCATION SCIENCE
2007年
5期
33-37
,共5页
新公共管理%高校教师%教师聘任制
新公共管理%高校教師%教師聘任製
신공공관리%고교교사%교사빙임제
中国新公共管理取向的社会治理范式变革是高校教师聘任制的社会背景.教师聘任制是高校应对经费短缺、教育资源竞争的压力和提高教师产出而做出的制度选择.它一方面迎合了高校在市场竞争中求生存的需要,另一方面加剧了高校教师的"临时工化"、高校的企业化.这就需要对新公共管理与高等教育理念、聘任制与高校教师的职业特点之间的契合性进行反思.面对市场化的社会现实,中国高等教育应当反思式而不是镜式反映现实,应当超越性而不是跟踪性地适应现实,应当以符合高等教育自身逻辑的方式而不是以异化的方式应对外部冲击.
中國新公共管理取嚮的社會治理範式變革是高校教師聘任製的社會揹景.教師聘任製是高校應對經費短缺、教育資源競爭的壓力和提高教師產齣而做齣的製度選擇.它一方麵迎閤瞭高校在市場競爭中求生存的需要,另一方麵加劇瞭高校教師的"臨時工化"、高校的企業化.這就需要對新公共管理與高等教育理唸、聘任製與高校教師的職業特點之間的契閤性進行反思.麵對市場化的社會現實,中國高等教育應噹反思式而不是鏡式反映現實,應噹超越性而不是跟蹤性地適應現實,應噹以符閤高等教育自身邏輯的方式而不是以異化的方式應對外部遲擊.
중국신공공관리취향적사회치리범식변혁시고교교사빙임제적사회배경.교사빙임제시고교응대경비단결、교육자원경쟁적압력화제고교사산출이주출적제도선택.타일방면영합료고교재시장경쟁중구생존적수요,령일방면가극료고교교사적"림시공화"、고교적기업화.저취수요대신공공관리여고등교육이념、빙임제여고교교사적직업특점지간적계합성진행반사.면대시장화적사회현실,중국고등교육응당반사식이불시경식반영현실,응당초월성이불시근종성지괄응현실,응당이부합고등교육자신라집적방식이불시이이화적방식응대외부충격.
