江苏技术师范学院学报
江囌技術師範學院學報
강소기술사범학원학보
JOURNAL OF JIANGSU TEACHERS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY
2006年
1期
15-18
,共4页
高校人力资源%价值计量%期权定价理论
高校人力資源%價值計量%期權定價理論
고교인력자원%개치계량%기권정개이론
高校人力资源不同于一般的人力资源,其人力资源价值计量具有特殊性.在提出高校人力资源价值估价的方法基础上,将期权定价理论拓展后应用到高校人力资源价值的评价中.
高校人力資源不同于一般的人力資源,其人力資源價值計量具有特殊性.在提齣高校人力資源價值估價的方法基礎上,將期權定價理論拓展後應用到高校人力資源價值的評價中.
고교인력자원불동우일반적인력자원,기인력자원개치계량구유특수성.재제출고교인력자원개치고개적방법기출상,장기권정개이론탁전후응용도고교인력자원개치적평개중.
