黑龙江医学
黑龍江醫學
흑룡강의학
HEILONGJIANG MEDICAL JOURNAL
2006年
1期
62-63
,共2页
护理学%ICU护士%压力%原因%对策
護理學%ICU護士%壓力%原因%對策
호이학%ICU호사%압력%원인%대책
本文对ICU护士产生压力的主要原因及对策进行了分析,其原因有:工作环境、工作性质、工作负荷、个人价值观、人际关系冲突、学习及职称评定等因素.采取相应对策:实行人性化管理、提高护士对应激的适应能力、提高护士地位及实现社会价值、创造良好的环境、减轻压力及维护个体身心健康、提高对职业性危害的认识,加强自身防护和普法教育,从而使护士能从容面对压力,进一步提高护理质量.
本文對ICU護士產生壓力的主要原因及對策進行瞭分析,其原因有:工作環境、工作性質、工作負荷、箇人價值觀、人際關繫遲突、學習及職稱評定等因素.採取相應對策:實行人性化管理、提高護士對應激的適應能力、提高護士地位及實現社會價值、創造良好的環境、減輕壓力及維護箇體身心健康、提高對職業性危害的認識,加彊自身防護和普法教育,從而使護士能從容麵對壓力,進一步提高護理質量.
본문대ICU호사산생압력적주요원인급대책진행료분석,기원인유:공작배경、공작성질、공작부하、개인개치관、인제관계충돌、학습급직칭평정등인소.채취상응대책:실행인성화관리、제고호사대응격적괄응능력、제고호사지위급실현사회개치、창조량호적배경、감경압력급유호개체신심건강、제고대직업성위해적인식,가강자신방호화보법교육,종이사호사능종용면대압력,진일보제고호리질량.
