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2004年
11期
125-126,128
,共3页
高校图书馆%人力资源%管理创新
高校圖書館%人力資源%管理創新
고교도서관%인력자원%관리창신
"UP OR OUT"是高校人力资源管理改革的发展趋势.为提高高校的竞争力,高校图书馆人力资源管理也应顺这一潮流.本文探讨了"UP 0R 0UT"对高校图书馆人力资源管理的挑战及其创新对策.
"UP OR OUT"是高校人力資源管理改革的髮展趨勢.為提高高校的競爭力,高校圖書館人力資源管理也應順這一潮流.本文探討瞭"UP 0R 0UT"對高校圖書館人力資源管理的挑戰及其創新對策.
"UP OR OUT"시고교인력자원관리개혁적발전추세.위제고고교적경쟁력,고교도서관인력자원관리야응순저일조류.본문탐토료"UP 0R 0UT"대고교도서관인력자원관리적도전급기창신대책.
