多项任务委托代理模型在人才任用中的应用
다항임무위탁대리모형재인재임용중적응용
The Appliance of the Mould of Multi-Missioned Agency by Agreement in the Appointment of Persons of Ability
  • 万方数据
    重庆邮电学院学报(社会科学版) 중경유전학원학보(사회과학판)
    JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF POSTS AND TELECOMMUNICATRIONS
    2001年 4期 26-28 ,共3页

    范鹏飞%邓守赤

    범붕비%산수적

    委托代理%数学模型%人才任用 委託代理%數學模型%人纔任用
    위탁대리%수학모형%인재임용
    以多项任务委托代理理论为基础,从对任务的监督观察角度出发,探讨了具有相同能力的人才如何任用的问题并举例加以说明.
    이다항임무위탁대리이론위기출,종대임무적감독관찰각도출발,탐토료구유상동능력적인재여하임용적문제병거례가이설명.
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