护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2010年
9期
622-623
,共2页
刘燕玲%陈海花%朱玲玲%马继红%刘思文
劉燕玲%陳海花%硃玲玲%馬繼紅%劉思文
류연령%진해화%주령령%마계홍%류사문
非现役文职护士%特质应对方式%心理测试
非現役文職護士%特質應對方式%心理測試
비현역문직호사%특질응대방식%심리측시
目的 探讨军队非现役文职护士的特质应对方式.方法 采取便利抽样法,采用特质应对方式问卷对2所三级甲等医院的303名非现役文职护士进行心理评估.结果 消极应对方式得分(23.60±6.45)与积极应对方式得分(37.15±6.41)均高于常模(P<0.01),以人口学资料分组,其应对方式得分差异均无统计学意义.结论 在军队非现役文职护士的准入条件设置上应进行与征兵标准相同的心理健康测评.
目的 探討軍隊非現役文職護士的特質應對方式.方法 採取便利抽樣法,採用特質應對方式問捲對2所三級甲等醫院的303名非現役文職護士進行心理評估.結果 消極應對方式得分(23.60±6.45)與積極應對方式得分(37.15±6.41)均高于常模(P<0.01),以人口學資料分組,其應對方式得分差異均無統計學意義.結論 在軍隊非現役文職護士的準入條件設置上應進行與徵兵標準相同的心理健康測評.
목적 탐토군대비현역문직호사적특질응대방식.방법 채취편리추양법,채용특질응대방식문권대2소삼급갑등의원적303명비현역문직호사진행심리평고.결과 소겁응대방식득분(23.60±6.45)여적겁응대방식득분(37.15±6.41)균고우상모(P<0.01),이인구학자료분조,기응대방식득분차이균무통계학의의.결론 재군대비현역문직호사적준입조건설치상응진행여정병표준상동적심리건강측평.
