现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
5期
28
,共1页
外企%人力资源管理%本土化%跨国公司
外企%人力資源管理%本土化%跨國公司
외기%인력자원관리%본토화%과국공사
在全球化经济环境日益完善和普及的今天,跨国公司的发展已经成为涵盖了业务发展、外部管理和内部资源统筹等多方面内容兼容的一项高难度工作,跨国公司为保证自身的竞争力,要保障资本充足、技术扎实、高效的品牌影响、完善的营销系统以及科学的管理方式等等,而这其中,作为所有内部事务基础的部分就是人力资源的管理.在华的一些跨国公司在我国经营期间,需要选取大量的本土化人力资源方能更为方便地开展管理和制定地区化的特定发展目标,因此本文主要分析在华外企的人力资源本土化的具体成因,了解其人力资源本土化进程中所存在的一些问题,最终依据这些问题提出特定的解决和改进方案.
在全毬化經濟環境日益完善和普及的今天,跨國公司的髮展已經成為涵蓋瞭業務髮展、外部管理和內部資源統籌等多方麵內容兼容的一項高難度工作,跨國公司為保證自身的競爭力,要保障資本充足、技術扎實、高效的品牌影響、完善的營銷繫統以及科學的管理方式等等,而這其中,作為所有內部事務基礎的部分就是人力資源的管理.在華的一些跨國公司在我國經營期間,需要選取大量的本土化人力資源方能更為方便地開展管理和製定地區化的特定髮展目標,因此本文主要分析在華外企的人力資源本土化的具體成因,瞭解其人力資源本土化進程中所存在的一些問題,最終依據這些問題提齣特定的解決和改進方案.
재전구화경제배경일익완선화보급적금천,과국공사적발전이경성위함개료업무발전、외부관리화내부자원통주등다방면내용겸용적일항고난도공작,과국공사위보증자신적경쟁력,요보장자본충족、기술찰실、고효적품패영향、완선적영소계통이급과학적관리방식등등,이저기중,작위소유내부사무기출적부분취시인력자원적관리.재화적일사과국공사재아국경영기간,수요선취대량적본토화인력자원방능경위방편지개전관리화제정지구화적특정발전목표,인차본문주요분석재화외기적인력자원본토화적구체성인,료해기인력자원본토화진정중소존재적일사문제,최종의거저사문제제출특정적해결화개진방안.
