沈阳工程学院学报（社会科学版）
瀋暘工程學院學報（社會科學版）
침양공정학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF SHENYANG INSTITUTE OF ENGINEERING(SOCIAL SCIENCES)
2006年
4期
556-557
,共2页
管理要素%秩序%创新
管理要素%秩序%創新
관리요소%질서%창신
通过对管理要素的分析,论证了管理目的的唯一性和实现管理目标的实施方案,即秩序的多样性,提出了提高效益是管理的根本目的,管理的核心任务是治理组织系统的"混乱",是一种在创新基础上的对组织系统内各要素的重新整合,实现组织资源的利用和配置达到最优,实现效益最大化.
通過對管理要素的分析,論證瞭管理目的的唯一性和實現管理目標的實施方案,即秩序的多樣性,提齣瞭提高效益是管理的根本目的,管理的覈心任務是治理組織繫統的"混亂",是一種在創新基礎上的對組織繫統內各要素的重新整閤,實現組織資源的利用和配置達到最優,實現效益最大化.
통과대관리요소적분석,론증료관리목적적유일성화실현관리목표적실시방안,즉질서적다양성,제출료제고효익시관리적근본목적,관리적핵심임무시치리조직계통적"혼란",시일충재창신기출상적대조직계통내각요소적중신정합,실현조직자원적이용화배치체도최우,실현효익최대화.
