长江大学学报（社会科学版）
長江大學學報（社會科學版）
장강대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF YANGTZE UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2007年
6期
114-116
,共3页
现役士兵%工作满意度%组织承诺%正相关
現役士兵%工作滿意度%組織承諾%正相關
현역사병%공작만의도%조직승낙%정상관
采用组织承诺问卷和工作满意度问卷对268名现役士兵进行调查,结果表明,我军士兵表现出较高的工作满意度和更多的组织承诺,士兵的工作满意度和组织承诺具有显著正相关.进一步的回归分析表明,士兵的工作满意度能部分地预测其组织承诺水平.
採用組織承諾問捲和工作滿意度問捲對268名現役士兵進行調查,結果錶明,我軍士兵錶現齣較高的工作滿意度和更多的組織承諾,士兵的工作滿意度和組織承諾具有顯著正相關.進一步的迴歸分析錶明,士兵的工作滿意度能部分地預測其組織承諾水平.
채용조직승낙문권화공작만의도문권대268명현역사병진행조사,결과표명,아군사병표현출교고적공작만의도화경다적조직승낙,사병적공작만의도화조직승낙구유현저정상관.진일보적회귀분석표명,사병적공작만의도능부분지예측기조직승낙수평.
