北京航空航天大学学报（社会科学版）
北京航空航天大學學報（社會科學版）
북경항공항천대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS AND ASTRONAUTICS(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2011年
6期
108-113
,共6页
苏文平%张小菊%周宏岩%屈智勇
囌文平%張小菊%週宏巖%屈智勇
소문평%장소국%주굉암%굴지용
可雇佣能力%职业生涯干预%雇主评价
可僱傭能力%職業生涯榦預%僱主評價
가고용능력%직업생애간예%고주평개
大学生可雇佣能力不足是中国当前高校毕业生就业难现象产生的关键因素.国内有关可雇佣能力提升的研究尚处于起步阶段,亟待建立中国大学生可雇佣能力开发模型以作为高等教育培养人才的重要依据.旨在探讨高等院校通过建立雇主评价指标体系和实施系统职业生涯干预以构建中国大学生可雇佣能力开发模型,设计有效提升毕业生可雇佣能力的实施方案,探索根本解决中国大学生就业难问题的理论依据及实践模式.
大學生可僱傭能力不足是中國噹前高校畢業生就業難現象產生的關鍵因素.國內有關可僱傭能力提升的研究尚處于起步階段,亟待建立中國大學生可僱傭能力開髮模型以作為高等教育培養人纔的重要依據.旨在探討高等院校通過建立僱主評價指標體繫和實施繫統職業生涯榦預以構建中國大學生可僱傭能力開髮模型,設計有效提升畢業生可僱傭能力的實施方案,探索根本解決中國大學生就業難問題的理論依據及實踐模式.
대학생가고용능력불족시중국당전고교필업생취업난현상산생적관건인소.국내유관가고용능력제승적연구상처우기보계단,극대건립중국대학생가고용능력개발모형이작위고등교육배양인재적중요의거.지재탐토고등원교통과건립고주평개지표체계화실시계통직업생애간예이구건중국대학생가고용능력개발모형,설계유효제승필업생가고용능력적실시방안,탐색근본해결중국대학생취업난문제적이론의거급실천모식.
