中国实用护理杂志
中國實用護理雜誌
중국실용호리잡지
CHINESE JOURNAL OF PRACTICAL NURSING
2007年
23期
59-60
,共2页
护士%工作%满意度%MMSS量表
護士%工作%滿意度%MMSS量錶
호사%공작%만의도%MMSS량표
目的 探讨护士工作满意度状况及其影响因素.方法 应用Mueller/McCloskey满意度量表(MMSS)对随机抽取的574名护士进行问卷调查,并对结果进行分析.结果 护士对自己工作总体满意程度不高,为(2.95±0.49)分;对工作待遇的满意度最低为(2.10±0.71)分.不同年龄、学历水平护士的工作满意程度比较差异有统计学意义,P＜0.05.结论 应根据影响工作满意度因素采取不同的管理措施及激励手段,提高护士的工作满意度.
目的 探討護士工作滿意度狀況及其影響因素.方法 應用Mueller/McCloskey滿意度量錶(MMSS)對隨機抽取的574名護士進行問捲調查,併對結果進行分析.結果 護士對自己工作總體滿意程度不高,為(2.95±0.49)分;對工作待遇的滿意度最低為(2.10±0.71)分.不同年齡、學歷水平護士的工作滿意程度比較差異有統計學意義,P＜0.05.結論 應根據影響工作滿意度因素採取不同的管理措施及激勵手段,提高護士的工作滿意度.
목적 탐토호사공작만의도상황급기영향인소.방법 응용Mueller/McCloskey만의도량표(MMSS)대수궤추취적574명호사진행문권조사,병대결과진행분석.결과 호사대자기공작총체만의정도불고,위(2.95±0.49)분;대공작대우적만의도최저위(2.10±0.71)분.불동년령、학력수평호사적공작만의정도비교차이유통계학의의,P＜0.05.결론 응근거영향공작만의도인소채취불동적관리조시급격려수단,제고호사적공작만의도.
