卫生职业教育
衛生職業教育
위생직업교육
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
2007年
12期
101-102
,共2页
医院管理年%心理学%护理人员%预防
醫院管理年%心理學%護理人員%預防
의원관리년%심이학%호리인원%예방
目的 了解医院管理年活动期间护理人员的心理压力状况,探讨有效缓解压力的措施.方法 采用问卷调查法对某市2所二级甲等医院和3所三级甲等医院500名护理人员进行调查.结果 93.8%的护理人员在医院管理年活动期间感到心理压力很大,主要担心考核不合格、医院管理奖惩制度严格、护理管理者对护理人页心理压力理解不够等:结论护理人员在医院管理年活动期间心理压力很大.管理者应重视护理人员的心理状况及平时的严格要求,采取有针对性的预防措施.包括合理配备人员;采用激励手段激发护士的工作热情;奖惩得当,营造良好的工作氛围;加强护士的心理素质培养;加强"三基"、"三严"知识的培训;丰富各种娱乐活动.
目的 瞭解醫院管理年活動期間護理人員的心理壓力狀況,探討有效緩解壓力的措施.方法 採用問捲調查法對某市2所二級甲等醫院和3所三級甲等醫院500名護理人員進行調查.結果 93.8%的護理人員在醫院管理年活動期間感到心理壓力很大,主要擔心攷覈不閤格、醫院管理獎懲製度嚴格、護理管理者對護理人頁心理壓力理解不夠等:結論護理人員在醫院管理年活動期間心理壓力很大.管理者應重視護理人員的心理狀況及平時的嚴格要求,採取有針對性的預防措施.包括閤理配備人員;採用激勵手段激髮護士的工作熱情;獎懲得噹,營造良好的工作氛圍;加彊護士的心理素質培養;加彊"三基"、"三嚴"知識的培訓;豐富各種娛樂活動.
목적 료해의원관리년활동기간호리인원적심리압력상황,탐토유효완해압력적조시.방법 채용문권조사법대모시2소이급갑등의원화3소삼급갑등의원500명호리인원진행조사.결과 93.8%적호리인원재의원관리년활동기간감도심리압력흔대,주요담심고핵불합격、의원관리장징제도엄격、호리관리자대호리인혈심리압력리해불구등:결론호리인원재의원관리년활동기간심리압력흔대.관리자응중시호리인원적심리상황급평시적엄격요구,채취유침대성적예방조시.포괄합리배비인원;채용격려수단격발호사적공작열정;장징득당,영조량호적공작분위;가강호사적심리소질배양;가강"삼기"、"삼엄"지식적배훈;봉부각충오악활동.
