漳州师范学院学报（哲学社会科学版）
漳州師範學院學報（哲學社會科學版）
장주사범학원학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF ZHANGZHOU TEACHERS COLLEGE (PHILOSOPHY & SOCIAL SCIENCES)
2008年
1期
178-180
,共3页
地方性%高等学校%人才流动%聘任制%对策
地方性%高等學校%人纔流動%聘任製%對策
지방성%고등학교%인재류동%빙임제%대책
人才是高校发展的动力,高校之间的竞争主要是人才的竞争,人才的竞争必然导致人才流动.在以人才为本的今天,地方性高校应高度重视人才漉动管理工作,为吸引和稳定人才创造良好的环境.
人纔是高校髮展的動力,高校之間的競爭主要是人纔的競爭,人纔的競爭必然導緻人纔流動.在以人纔為本的今天,地方性高校應高度重視人纔漉動管理工作,為吸引和穩定人纔創造良好的環境.
인재시고교발전적동력,고교지간적경쟁주요시인재적경쟁,인재적경쟁필연도치인재류동.재이인재위본적금천,지방성고교응고도중시인재록동관리공작,위흡인화은정인재창조량호적배경.
