贵州警官职业学院学报
貴州警官職業學院學報
귀주경관직업학원학보
JOURNAL OF GUIZHOU POLICE OFFICER VOCATIONAL COLLEGE
2009年
6期
98-100
,共3页
劳资关系%和谐社会%困局
勞資關繫%和諧社會%睏跼
로자관계%화해사회%곤국
劳动合同法的颁布,打破了旧的劳资关系当事人的利益格局,而新的利益格局的形成充满了挑战,本文首先分析劳动合同法的出台背景;其次,探讨劳动合同法实施的积极意义、带给企业的冲击及由此引发的企业形形色色的规避行为;最后,就破解劳动合同法困境提出建议:新劳动合同法寻求把原来不平衡的劳资关系转变为劳资关系当事人认可的新的平衡,而新的劳资平衡关系形成使得新劳动合同法的实施陷入了困局,金融危机下,劳动合同法的实施应该更加重视兼顾劳资双方的利益,而国家在构建和谐的劳资关系中必须发挥中立、权威的裁判者的作用.
勞動閤同法的頒佈,打破瞭舊的勞資關繫噹事人的利益格跼,而新的利益格跼的形成充滿瞭挑戰,本文首先分析勞動閤同法的齣檯揹景;其次,探討勞動閤同法實施的積極意義、帶給企業的遲擊及由此引髮的企業形形色色的規避行為;最後,就破解勞動閤同法睏境提齣建議:新勞動閤同法尋求把原來不平衡的勞資關繫轉變為勞資關繫噹事人認可的新的平衡,而新的勞資平衡關繫形成使得新勞動閤同法的實施陷入瞭睏跼,金融危機下,勞動閤同法的實施應該更加重視兼顧勞資雙方的利益,而國傢在構建和諧的勞資關繫中必鬚髮揮中立、權威的裁判者的作用.
노동합동법적반포,타파료구적로자관계당사인적이익격국,이신적이익격국적형성충만료도전,본문수선분석노동합동법적출태배경;기차,탐토노동합동법실시적적겁의의、대급기업적충격급유차인발적기업형형색색적규피행위;최후,취파해노동합동법곤경제출건의:신노동합동법심구파원래불평형적로자관계전변위로자관계당사인인가적신적평형,이신적로자평형관계형성사득신노동합동법적실시함입료곤국,금융위궤하,노동합동법적실시응해경가중시겸고로자쌍방적이익,이국가재구건화해적로자관계중필수발휘중립、권위적재판자적작용.
