经济与管理
經濟與管理
경제여관리
ECONOMY AND MANAGEMENT
2010年
1期
39-42
,共4页
专用性人力资本%三项贴水%匹配深化
專用性人力資本%三項貼水%匹配深化
전용성인력자본%삼항첩수%필배심화
人力资本按专用性程度分为专用性人力资本、普通专用性人力资本和非专用性人力资本,员工的贴水可以分为收入贴水、品牌(信誉)贴水和情感贴水.通过揭示专用性人力资本和三项贴水的内在关联性,将两者进行深化匹配,在此基础上有助于给出组织运行机制的合理设计.
人力資本按專用性程度分為專用性人力資本、普通專用性人力資本和非專用性人力資本,員工的貼水可以分為收入貼水、品牌(信譽)貼水和情感貼水.通過揭示專用性人力資本和三項貼水的內在關聯性,將兩者進行深化匹配,在此基礎上有助于給齣組織運行機製的閤理設計.
인력자본안전용성정도분위전용성인력자본、보통전용성인력자본화비전용성인력자본,원공적첩수가이분위수입첩수、품패(신예)첩수화정감첩수.통과게시전용성인력자본화삼항첩수적내재관련성,장량자진행심화필배,재차기출상유조우급출조직운행궤제적합리설계.
